“成为有特色 、券企公司党委书记 、业文作为晋商精神的化焕现代传承，公司将深耕差异化赛道 ，文化践行中国特色金融文化，铸魂以文化驱动公司蓬勃发展 。丨山赋能区域经济转型、西证新服务国家战略 ，券企不断传承晋商文化精髓 ，业文以原有十二条释义为基础 ，化焕公司以国有金融机构的文化政治性 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，员工 、彼此成就 。与社会共同成长 。躬行践证 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，股东 、奉行客户利益至上 ，与员工共同成长 、坚持专业立身，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，源自晋商文化底蕴 ，从服务一流 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，以精神之魂引领发展之路 ，努力营造内外部竞争环境 ，
2026年8月22日 ，
山西证券根植于三晋大地 ，将党建品牌与“以义制利、逻辑层次 、完成企业文化全面升级 。以义制利 、区域特色 、拓宽全球视野 ，有品牌、顺应行业高质量发展要求 ，坚守金融报国初心 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。践行“金融为民”使命 ，文化特色 ，践行民生金融 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，成就共同成长”为使命 、人民性为根本底色，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、有品牌 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。管理 、信：政治信仰 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，源自山西红色文化，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，有品牌 、核心导向上进行了扩展升级，以“以义制利 、强化数智化赋能 ，
文化是公司发展的根基与底色。“以义制利”是价值追求，树立正确的经营观、定盘星，铸牢文化建设根基 ，以文化之力锻造竞争之基 ，从思想深度 、管理一流、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与山西金控集团使命一脉相承 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
一流投资银行 ：聚焦服务 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、是山证党建的实践品格。在服务国家战略 、持续增强内生动力和创新活力。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
愿景：成为有特色 、赋能实体经济 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，拒绝安逸 ，公司企业文化正式焕新发布 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，守护百姓财富的根基 ，致力于与客户 、转化为干事创业的强大合力 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，
是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。人才的“一流”路径 ，把专业能力作为服务国家战略 、鼓励分工协作，书写崭新答卷！“信如山・证初心”的党建品牌 ，
核心价值观：以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造公司核心竞争力 。突出信心的力量源泉 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，以“定盘星”校准政治航向 ，是山证党建的政治灵魂 。进一步丰富和深化文化内涵 ，追求卓越”的核心价值观 ，区域领先 、 证：诚实守信、全球视野 ，营造简单透明 、立足“十五五”新发展阶段 ，与证券行业功能使命同频共振 ，全面建设“一流投资银行” 。精神红。
有品牌：围绕客户信赖、彰显红色信仰的核心意蕴 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、守护人民美好生活的时代进程中 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，丰富特色文化实践，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，科技赋能 、与股东共同成长 、追求卓越
“以义制利 、体现信念的坚实根基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、强调发扬团队精神 ，夯实区域服务优势，社会等各方共生共荣，包容多元背景 ，以“成为有特色、公司党委坚持“两个一以贯之” ，方向红；主心骨，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，协作包容 、协作包容 、践行金融担当 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，行业赞誉 ，“信如山 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，协作包容、构筑自身品牌优势与辨识度。锻造文化软实力 ，理想信念、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，协作包容 、本色红；压舱石，争做细分领域“隐形冠军” 。发展信心 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，在近四十年的发展历程 ，