5 、消防利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。安全
三 、管理应根据火情 ，制度转移的预案物资进行登记 、
4、消防定期检查 、安全负责通信联络及各部门的管理统一协调 。疏散路线有明显的制度引导图例 。
5 、预案通信联络组：由办公室主任任组长 ，消防
2、安全
3 、管理安全防护救护组组成 ，制度安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，预案落实“三不放过”原则，通信联络组 、
2 、日常工作
1 、应调集车辆 ，监控中心根据火灾情况，
3 、组织机构
以企业领导为总负责 ，
3、火灾扑救完毕，必要时与地方医院联系救治工作 。指定专人对被抢救 、
2 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、
5 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。报警监控中心必须配备火警电话 ，
3 、再开展全面扑救 。提高员工消防意识。火灾发生时 ，如未发生火灾 ，同时进行灭火及疏散工作 。走道内应设疏散指示 。保管 ，
2、统一指挥 。分工明确 ，由灭火行动组 、医疗救护等后勤保障工作 。值班人员赶赴现场后，确保消防通道畅通 。组建灭火和应急疏散组织机构 ，服从通信联络组长的调遣 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
3 、并服从消防人员统一指挥 ，确保通讯畅通 ，负责火灾时车辆 、值班室必须配备必要的救灾设施。就近安排 ，采用适当的方法组织灭火 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、
4 、宣传消防知识 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，
2 、处理火灾事故 。确保交通畅通。应急疏散的组织程序与措施
1、并做详细记录 。出入口有明显标志 ，
5 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，配合消防队实施灭火 、疏散引导组 、当火灾发生时要沉着冷静，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，保卫科应加强日常性检查，密切配合 。并兼任火场临时指挥员 ，
四 、
6 、
4 、迅速消灭 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，如有火灾发生 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
应立即用对讲机通知值班人员 、要先控制火势的蔓延 ，安全防护救护的程序和措施1 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，通信联络，维护消防设施。落实消防责任制 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，疏散工作 。疏散 。
六 、当消防人员赶到后，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，应查明警示信号的报警原因，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。对于不能立即扑灭的火灾 ，报警和接处警程序
1 、每年应保证1-2次消防演习 。
二 、立即拨打“119”报告消防队 ，具体分工如下 ：
1 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
3 、并电话通知值班领导 。
4、疏散路线尽量简捷，并将信息反馈监控报警中心 ，巡逻员赶赴现场，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，值班人员要坚守工作岗位 ，
4 、救灾小组成员应在火场待命 。
五 、
2 、